2% 時代:經濟愈好,收入愈不均

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工資長年滯漲,經濟看好,收入反而愈不均。 圖片來源:iStock

人工滯漲,似乎是全球新常態。單論實質平均工資,香港近月按年增幅均約 2%,三地失業率都處於近年低位,人工卻不見顯著增幅,而英國長年工資滯漲,更表明人工增幅與經濟表現脫勾,意即市況愈好,愈加劇收入不均,長遠將為貧富懸殊業已嚴重的紐倫港帶來社會動盪。

金融時報分析表示,英國已進入「2% 時代」:工資長年滯漲 2%。經濟評論員 Chris Giles 指出,英國 2011 年失業率高達 8.5%,通脹率 5%,及至現時失業率跌至 5.1%,近乎零通脹,經年比較之下,實質工資增幅卻一樣。按理通脹愈高,人工增幅愈大,但經濟理論並無應驗。

工資滯漲一直是英國選舉的重要議題。
工資滯漲一直是英國選舉的重要議題。

 

工資議題或釀民粹

Chris Giles 估計,當經濟看好時,僱主偏傾向聘用廉價勞工,包括老人、低技術人士及外勞,利用就業市場的彈性供應,免卻工人加薪要求,結果打工仔並無分到經濟復甦的好處。衛報分析,英國勞動人口膨脹,外勞增至 320 萬,佔整體勞動人口 10%,按年遞增 32 萬人,為當地提供較廉價勞動力;加上低通脹(0.1%),企業暫未有加薪壓力。智庫估計人工增長將繼續放緩,直至勞動力市場緊張為止。

工資滯漲向來是英國選舉主要議題,Chris Giles 表示,情況若不改善,或會導致社會不穩,釀成民粹政治興起。為保民意,以及預備 2017 大選,財相歐思邦將於 2016 年 4 月起調高 25 歲以上勞工最低工資,預計約 250 萬人受惠;英國央行行長 Mark Carney 表示推遲加息,亦有助穩定勞動市場,並預期今年年底人工增幅將達 3%。私人企業願否配合,不但影響打工仔生活,更會左右英國大選選情。保守黨若要保住執政優勢,最好加快腳步,走出「2% 危機」。