曾經，冰島也是個「男主外，女主內」的國家。每當丈夫出海捕魚，妻子便會身兼農夫、獵人等幾角，照料一家的起居飲食。不過，這設定自 1975 年起便有了突破性的變化。冰島女性逐漸意識到自己的付出與回報不成正比，在國會中亦屬弱勢，在 63 位議席中僅佔寥寥 9 位，來到今天，現為世界經濟論壇（WEF）性別平等指數最高的地方。到底原因何在？
平權運動的觸發點
同類型女性平權運動其他地方亦有，例如在 1970 年，美國便有 5 萬名女性在曼哈頓遊行，爭取性別平等；英國亦有 2 萬名女性就工資不平等發起遊行。為何冰島在 1975 年的抗議便是鶴立雞群，足以在短短 5 年間便能成就冰島的首位女總理？參加人數只是其次。當年冰島上街的人只有 2.5 萬，僅佔全國女性人數的 20%。但是，當中達 9 成的參加者，包括老師、辦公室人員和家庭主婦，所採取的抗爭手段卻狠得徹底－－透過罷工，包括上班、照顧小朋友和煮食等日常工作，以僅僅五分之一的冰島女性行動，向全國證明女性舉足若輕，若女性不工作，即意味著整個冰島的經濟癱瘓。
1975 年後的狀況
經過 1975 年這次近乎威嚇式的抗衡，冰島的社會氣候開始改頭換面。1980 年，冰島首位女總理 Vigdis Finnbogadottir 上任（還連任三屆）；1983 年，首個全女性政黨 the Women’s Alliance 亦應運而生； 1999 年，國會內的女性人數逾三分之一；2000 年，育嬰假條例正式實施，經過各種修改後，現時每位冰島父母，每年都可享有 3 個月的有薪假期，以方便配偶輪流分擔家務。冰島的在職女性比例高達 8 成。冰島女性，亦不需要擔憂遭剝削學習和向上流機會－－事實上，出於強制比例設定，冰島上市公司的管理層近一半都是女性。另外，現時冰島大學生和國會議員的百分率分別是 65% 和 41%。回顧香港的立法會，女議員佔整體的比率卻不足 2 成。
這種「威嚇式」反抗，在世界各地都有事例。例如日本的麥當勞前年曾經隱瞞採用中國「上海福喜食品」的過期雞肉，日本人傾力抵制，令麥當勞生意至今仍然一蹶不振，去年關閉達 130 多間分店，更傳言要退出日本市場。早前台灣的林鳳營鮮乳，因為捲入食安風暴，被網民呼籲抵制，但最近的銷售榜顯示，林鳳營鮮乳市佔率已回升至第二名。在香港曾經有網民呼籲抵制大台，但現在大台收視率雖然下降，但反觀其兩大主要對手：HKTV 和 Viu TV 的現況，「威嚇式」反抗需要大規模且持續的力量，冰島等例子可見，無論是甚麼樣的議題，「抗爭成功」不會降臨在善忘又無力的人手裡。
