樂施會:為開珍珠奶茶店而努力 —— 台灣移工的故事

A+A-

圖/文:One-Forty

在台灣,每 40 人當中,就有一位是從東南亞國家來打工的工人,台灣人一般稱他們為移工,這批來自印尼、越南、菲律賓、泰國等地的移工,主要從事家庭看護、工廠勞工或在漁船上的工作,人數多達 60 萬以上。他們大多數都是因為家鄉缺乏工作機會、工資低或其他貧窮問題,而選擇離鄉背井到台灣打工,為自己和家人爭取更好的生活而打拼。來自印尼的 Vevi Elviyani Apandi 是其中一名移工,她於 2015 年開始參與由樂施會夥伴機構 One-Forty 舉辦的活動,以下是她的分享:

我的名字是 Vevi Elviyani Apand,也可以叫我 Yani,今年 25 歲,來自印尼。我在台灣照顧重病老人家已有 5 年,我老遠來到台灣的目標是為了儲錢上大學,這是父親生前最後的一個心願。在台灣,我很幸運地有一位對我很好的僱主,工作 2 年後僱主給我每個星期天放一天假,讓我有時間學習新事物,也因為這樣我在 2015 年中認識了 One-Forty。

2015 年 7 月,Kevin(陳凱翔,One-Forty 共同創辦人,協會理事長)邀請我和其他印尼移工朋友去參加 One-Forty「移工人生學校」課程,這是由台灣(非營利組織)所開設的免費課程。我覺得在 One-Forty「移工人生學校」上課非常的有趣好玩,因為我可以用很快樂的方式學習,老師也很熱情,他們教移工們一步步去描繪自己的未來目標和夢想,且幫助我們去真正了解到將來回印尼後可以怎樣開展人生計劃。我的夢想是回到印尼後開一家珍珠奶茶店。

One-Forty 令我更有勇氣表達自己

One-Forty 不僅教我們如何開始創業與經營,他們也教我們如何正確理財,又教我們怎樣一步步去為計劃定出時間表,以及估計所需的資源。學習活動更包括一些好玩又實用的遊戲,通過這些遊戲,我們學習到團隊合作的重要性。參加 One-Forty「移工人生學校」是我在台灣工作期間最有意義的事情之一,令我在眾人面前更有勇氣表達自己的想法,也明白到該如何去融入群體,使我可以更有自信地表現自我,更不斷地改善我的中文能力。最棒的是,我還認識了許多台灣的朋友。

參與 One-Forty 的活動讓我成為一個熱情的人,並且對未來滿有信心,One-Forty「移工人生學校」讓我與其他東南亞移工們成為更好的人、活得更有意義。

連接起目標與夢想的一座橋

One-Forty 「移工人生學校」的義工們對移工所付出的時間、精力與努力,使我們可以學習成為更好的人,無論我們如何感謝也不會嫌多。我很希望 One-Forty 的工作可繼續下去,讓移工繼續學習與發揮創意。它有如一座橋,連接起我們的目標與夢想,使我們回國後的生活可以變得更好,再也不需要離鄉工作。One-Forty 使東南亞移工們擁有更廣闊的生活圈,在這裡學到的事情將成為我們珍貴且有用的資產,也是在台灣工作時的美好回憶。

我寫這些,是因為我是一位來自印尼的移工,想要表達出我和所有印尼移工,都希望 One-Forty 能把「移工人生學校」一直延續下去,不斷的前進,也希望 One-Forty 使所有移工的打工旅程變得更有價值與啟發人心。

我從台灣及台灣人身上學到了許多事情,在這裡我也正實踐爸爸和我其他的夢想。可以在這裡工作,成為台灣的一部分,是一件很驕傲的事。即使當我回去我最愛的國家印尼時,台灣依然將成為我心中最美麗的地方。謝謝台灣,我愛台灣。

有關 One-Forty 的工作

東南亞移工們在台灣工作期間,難以累積有用的工作知識和技能,回國後,未必有助他們找到更好的工作機會;也有移工回國後用積蓄去經營小生意,但由於缺乏營商知識,失敗風險很高,令他們再度落入貧窮,需要再出國打工,陷入惡性循環。此外,台灣民眾對於東南亞移工有不少刻板的負面印象,令移工們在台灣期間難以融入當地社會,面對不少歧視。

One-Forty 台灣四十分之一移工教育文化協會,是一間關注東南亞移工議題的新創非營利組織。自 2016 年開始,One-Forty 在樂施會的支持下展開「移工人生學校」項目,讓東南亞移工在台工作期間,有機會學習實用的營商知識和技能,提升他們規劃生涯的能力,以利他們打破貧窮的惡性循環;One-Forty 又每月籌劃「東南亞星期天」,透過有趣的文化交流活動,促進台灣民眾與東南亞移工的接觸和對話,建立同理心,建立更多元、友善的社會。

※ 此欄文章為作者觀點,不代表本網立場。 ※

樂施會是一個國際扶貧發展機構,旨在推動民眾力量,消除貧窮。

http://www.oxfam.org.hk