今年諾貝爾醫學獎得主，是布蘭迪斯大學（Brandeis University）退休教授傑弗理‧霍爾（Jeffrey Hall）等三人。他們研究出周期基因如何控制生理規律，以了解生理時鐘的運作。能得出如此成果的人才，理應繼續從事研究工作，為科學出一分力，然而約 10 年前，他卻因以研究經費以及學院制度崩壞問題，而提早退休。
2008 年，霍爾被問及是否因此覺得自己不適合再留在科研領域時，他承認已經厭倦研究資金用盡這回事：「我們用盡所有方法申請經費，但卻只得到嘲笑和詆毀……但是我始終喜歡小蒼蠅，我相信我和團隊能從牠們身上獲得有價值的資訊。」霍爾所提到的這些小蒼蠅，就是他們的果蠅研究。
用了近半職業生涯去揭開生物鐘奧秘的霍爾，其團隊以果蠅做實驗試驗，研究曾在 1984 年取得一大突破，他們發覺只要改變果蠅中的周期基因（period gene），便能改變果蠅的晝夜生活規律。周期基因的信使核糖核酸（mRNA）和蛋白水平在日間濃度較低，夜間濃度較高，濃度高低決定睡意，這種機制亦於人類身上找到，影響人類新陳代謝及行動。
科學界的「貧富懸殊」
他在訪問中直指科學領域中一些「明星」科學家沽名釣譽，卻持續獲得大量資金。他表示，這些明星曾誇耀自己幾乎從未把文章發表在「自然（Nature）」、「細胞（Cell）」和「科學（Science）」三大期刊以外的地方。「他們的文章幾乎只在其中一本雜誌上刊出，但當你熟悉那些研究範疇，你就會意識到文章不是那麼好。」
他續指，這些「明星」有大量資金聘請研究人員，但對那些前線研究人員卻沒有提供足夠支援。前線研究人員每每只能為「明星」研究那些能吸引「眼球」、媒體觸目或獵奇的題目。此等「獵奇題目」，漸漸令研究本末倒置，為了在論文當中增加「有趣」或「獵奇」的成分，加重了前線研究人員的壓力。
他後來意興闌珊地離開科學界：「在美國，學院制度已被因循苟且的心態（entitlement mentality）所腐化：研究人員須經長時間訓練，同時必須呈交大量成績文件（例如曾公開發表的研究文章），方能得到僱用。但在我們那個年代，你可以沒有發表文章，依然能得到學院工作，因為學院只會考慮應徵者的真實情況。現在，每一位成功申請者的履歷表，都弄得跟舊時代的全職教授一樣。就算你符合要求、還有個優秀的學院級研究計劃也好，你只會得到用於實驗室裝備的一小筆資金，而維持研究的長期資助，依然少得可憐。」
因缺乏資金導致計劃終止，一直是研究者們的重大難題。學術機構寧願將籌集得來的資金用於興建學術大樓式實驗室，也不願投放於研究本身。離開科研界的一段時間霍爾，卻擔心下一代的科學家：「我得承認，過去多年來我能從政府那裡得到需要的資金。最令我掛心的，是那些剛開始研究生涯或正在發展中的學者們的未來。」
