殭屍企業

|共4篇|

大到不能倒?英國龍頭旅遊公司之死

Thomas Cook 堪稱旅遊業的龍頭公司,擁有 178 年歷史,22,000 名員工,網絡遍佈 16 個國家。其自家品牌酒店及航空公司倒閉的消息震驚市場,主流媒體分析其倒閉原因,除政治局勢、氣候因素、潮流變化等,最主要的原因是 Thomas Cook 過度借貸,以及其門市營運的方式與時代脫節。

中國模式:不完整合約制

今屆諾貝爾經濟學獎授予 Oliver Hart 和 Bengt Holmström,表揚兩人「對合約理論的貢獻」。由於合約無法完全釐清,因此必須介定權責,一般愈清晰愈理想,但亦有國家反其道而行。對經濟學家沈聯濤及肖耿而言,自改革開放起,中國採用的是「不完整合約制」,即下放部分權利(如土地使用權)及利益,激發民間工作意欲,而主控權仍在國家手中。作為過渡手段,不完整合約制能起緩衝作用,然而一變長期政策,就開始滋生官員貪腐、社會不公等流弊。時至今日,中國模式依然「缺乏」合約精神。

中國失業率 4.1% 有可能嗎?

2013 年李克強首度公佈官方失業率(5%),並承諾定期宣佈城市失業率。不過,復旦經濟系教授張軍指出,統計局數字永遠徘徊低位(4.1%),毫無實質變化,參考價值極低;同時他不認為這是單純的中國式騙局,而是出於體制缺陷,無力收集現實數據。據他統計,中國近年實質失業率高達 8.5%。