究竟獲取錄的 iBank 人，怎樣比芸芸申請人優勝呢？今次想跟大家分享箇中關鍵，特別是面試前的準備，和面試時要留意的細節。
面試技巧
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銀行家職業事務所：哈佛畢業生答不出的問題！解構投行「無厘頭」邏輯題和其他面試貼士
對於這些題目，考官並不在意答案是否準確，而是想看考生 think loud，有條理地闡述思考過程，怎樣得出計算結果，讓考官看到你的腦袋可以在壓力下運轉。
從微軟招聘準則，看看求職者常犯錯誤
自微軟行政總裁 Satya Nadella 上任後，要求員工應有「無所不學」（learn-it-all）的好奇心，強調專業知識以外，亦要兼備各種非技術技能，並重視他們的情緒智商，所以在招攬人手的取向上，也有所改變。究竟這間每年收到 200 萬份求職申請的頂級電腦科技公司，會考慮些甚麼呢？負責微軟全球招聘的 Chuck Edward 提供了幾個小貼士，讓應徵者見工時更得心應手，同時鼓勵他們裝備自己。
見工時最該問的 6 條問題
見工的過程當中，面試官通常都會給你提問的機會。這時最忌口啞啞，令僱主覺得你對這份工沒興趣，或者態度不夠積極。如何問出一道好問題，令自己突圍而出？Business Insider 整理出以下 6 條你可能漏掉的問題，助你提高獲聘的機會。