近年美國和許多國家的職場上，人們都希望與被邊緣化的族群結成盟友 —— 給予實質支持、建立更平等而有效的工作環境；但很多時也擔心適得其反，或怕被誤解成扮演「白人救世主」角色。美國西華盛頓大學管理學教授 Meg A. Warren 最近在「商業道德雜誌」發表研究，建議如何促進盟友關係（Allyship），長遠改善工作場域中的不公。
同事
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【Soul Monday】同事互讚，告別「自閉」
疫情逐步放緩，又是時候重返公司，跟同事們朝見晚見。但久沒碰面，相處起來會否有點生疏？近來美國一些企業試圖以各種方法，鼓勵員工互相表揚或道謝，藉此加強社內聯繫。成年人或會稍嫌「肉麻」，只是實踐起來，卻又意想不到的感覺良好。
在家工作中，消失的同事互動時光
辦公室同事之間有甚麼互動？茶水間閒聊、切生日蛋糕、下班順道走一段路？在家工作愈趨常見，對不少人來說，除非與工作內容有關，否則也就沒有理由尋找那些原本只會在辦公室出現的同事。但英國廣播公司（BBC）提醒，同事互動是辦公室日常中不起眼但很重要的一部分，失去互動已產生不同影響。
Home office 團隊如何才能成功
網絡時代，Home office（遙距工作）愈來愈普遍，但是這種工作方式，最大的挑戰是團隊互動，和僱員自律的問題，有如放風箏，需要找到效遙控的線索。
拗得多，才會進步更多
上班族比任何人更信奉以和為貴，面對朝見口晚見面的上司同事，總勸自己忍一時風平浪靜。但幾位來自不同範疇的專家皆指，你該對質疑自己的人心存感激才對，因為願意反駁的人，才是那個令你進步的人。
成為辦公室政治家的條件
辦公室政治不可避免，但不等於各位白領要染黑雙手，深陷其中。做到既不損人，又能利己，才是真正的辦公室政治家。掌握辦公室智慧，可提升工作表現、影響力及領導能力，有助事業發展。相反，缺乏政治技巧的人，即使聰明能幹、老實勤力，職場之路亦難以暢通。不想成為任人刀俎的魚肉，又不想魚肉他人，不妨學習成為辦公室政治家，為自己爭取利益外，不失個人尊嚴。
6 種值得深交的同事
白領皆知，你與同事的關係如何，你的職場生活也必如何。但時間和精力有限，要跟所有同事都打好關係，根本是天方夜譚。商業媒體 Fast Company 綜合多名專家意見，歸納出辦公室內最重要的 6 種人，值得你主動加強溝通，令工作更為輕鬆、愉快和有意義。
辦公室混蛋，是你還是你同事？
混蛋到處有，公司特別多？精神科醫生 Jody J. Foster 擁有 MBA 學位，對職場關係素有研究。她揚言：「我可以告訴你，我參加過這麼多演講和研討會，從沒有人會說，自己不曾跟麻煩友共事。」為此，她著有 The Schmuck in My Office 一書，分析各類型可惡同事，並傳授應對心得。以下是其中 5 種辦公室衰人，恐怕總有一個（甚至更多）就在你左近。
有種關係叫「工作夫婦」
有種關係，叫「工作配偶」。他們是合作無間、心有靈犀的異性同事，不是戀人卻勝似戀人，在工作上互相倚重，關鍵時刻只消一個眼神便能交換千言萬語。讓你納悶的是雙方明明都各有伴侶，甚或已結婚生子，竟也毫不避忌保持距離。他們不是搞外遇，只是在職場找到一個最佳拍檔。