今屆女足世界盃已經在澳洲和紐西蘭拉開戰幔，儘管關注度未必有男子世界盃般高，但關於這項盛事的討論和議題還是有不少。對女子足球、女子運動發展，甚至女性議題，都有重要的意義。
同工同酬
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打破同工不同酬，由公開薪酬開始？
香港作為國際金融中心，是世上最富有的城市之一，但勞工剝削問題嚴重。例如在 2019 年「全球競爭力報告」中，香港因缺乏權益保障，在「勞工市場」一欄僅列全球 116 位，比新加坡低近 100 位。打工仔除了壓力大、工時超長、缺乏退休保障，還可能面對同工不同酬的問題。近年學界愈來愈多有關同工不同酬的研究，今年美國一份新報告就指，公開薪酬是解決問題的關鍵。
Percy Leung：敲擊樂手之苦
在我有份演奏的神劇，約瑟夫．海頓的「四季」中有 28 位小提琴手，即使其中一位出錯或是彈錯了一個音符，觀眾皆難以察覺。然而，作為敲擊樂手的我便沒有這般幸褔。在短短一節樂章中，我需要在 1 分鐘內兼顧敲擊低音鼓和鈸。當我猶如獨奏者般敲響這些樂器，正正由於它們迴蕩全場的響亮聲線，絲毫差錯都將顯露無遺。敲擊樂手若有半點差池，所有觀眾都一清二楚。
In my performance of Haydn’s The Seasons, there were 28 violinists. Hardly anyone in the audience, if any, would realise if a violinist had made a mistake or played a wrong note. However, this was not the case for me, who played the bass drum and cymbals together during the minute when I actually had to perform. As I was playing these instruments alone like a soloist, and because of the tremendous sounds that these instruments made, there was no hiding if I made a mistake. Everyone in the audience would know if I was late or early to an entry.
港女應立即放假到農曆初一
10 月 24 日，冰島女人提早於 14:38 放工；11 月 7 日，法國職場女性於 16:34 起怠工，更有揚言下年再見。之所以有特定時間和人物地點，皆因性別歧視之下，女性薪酬較低，按薪差比例換算成工作日數，就得出「同工同酬日」（Equal Pay Day），即從該日起到年末，女性「白幹」的工作天。根據香港人口普查數據，香港女性平均比男士少賺兩成，平均每年白做 73 日工。因此今日（11 月 16 日）已返工的港女應立即離開公司，直至 2017 年農曆初一（1 月 28 日）為止。