2018 年，阿聯酋杜拜公主拉蒂法（Latifa Al Maktoum）逃離本國失敗。回到杜拜後的拉蒂法一直杳無音訊，直至上星期，一段公主向朋友發放的短片公諸於世。公主稱自己諸到父親，杜拜酋長穆罕默德（Mohammed bin Rashid Al Maktoum）綁架，現囚於杜拜一棟別墅中。號稱性別平等領先阿拉伯世界的阿聯酋，上至公主尚且遭受囚禁虐待，是否真如官方所宣稱，推動國家實現性別平等？雜誌 Newlines 主編，Ola Salem 在「外交政策」（Foreign Policy）雜誌，撰文批評阿聯酋虐待女性親屬的情況。
性別平等
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印度主婦，勞動有價？
來到 2021 年，「男主外，女主內」的觀念似乎仍根深柢固。根據國際勞工組織的數據，全球女性花在家務等無薪工作的時間，每天平均多達 265 分鐘，較男性的 80 分鐘高出 3 倍。不過，印度一個新成立的政黨承諾，若在選舉勝出，將會給主婦「出糧」。家務勞動同樣有價的一天，終於有望來臨？
【白俄大選】三個女子，勝過一個獨裁者？
白俄羅斯將於週日舉行總統大選，在位 26 年的盧卡申科尋求第 6 度執政。這名剛從武漢肺炎康復過來的真．強人，卻遭遇前所未有的反對浪潮。當地爆發連場大型示威，抗議經濟慘淡、政府專制及抗疫無能。盧卡申科大力打壓，5 月至今拘捕數百人。但有 3 位女子仍然無畏無懼，決意挑戰「歐洲最後一個獨裁者」。
方俊傑：不死軍團 —— 自然而然的平權
平權不需要拍一齣「爆炸性醜聞」出來煞有介事。像「不死軍團」，飾演不死人中最早出生的一個，於是做了領袖、做了主角，是很順理成章，也不用刻意強調為何是女人不是男人，為何是同性戀不是異性戀，為何新加入成員是個黑人不是白人。當所有設定，也不用刻意計算來達成大眾對公平的期望，才是真正的平權。
疫情之後：4 天工作制，to change or not to change？
一場全球瘟疫，令人類生活產生劇變，包括我們的工作模式。提倡多年卻仍未普及的 4 天工作制，隨著各國逐步解封、民眾陸續重返辦公室，再次成為國際的討論焦點。抗疫成功的紐西蘭表示會身先士卒，向來傳統保守的日本，也有知名企業跟隨。這次多國重推週休 3 日制，能否成為我們的新常態？
家務性別不平等，津貼能解決嗎？
現今全職工作的女性不比男性少，但家務事多數仍由女方完成。就連性別平等指數排在榜首的瑞典，亦有家務分工不平等的問題。瑞典有 74% 的女性每日花至少一個小時做家務或煮飯，男性則只有 56%。政府為提倡兩性平等，推出聘請家務助理的津貼，該政策將有助解決問題。
喜馬拉雅的功夫女尼
在尼泊爾加德滿都（Kathmandu）山上，有一座尼姑庵，裡面住著一群自小習武的女尼。天剛破曉，身穿棗紅色長袍的比丘尼們在寺廟前排練。她們有著「喜馬拉雅的功夫比丘尼」稱號。這看似古老的傳統，實則是新穎的做法。當中也承載了尼泊爾如何通過宗教，擁抱平等的價值。
【運動涉及政治】伊朗人求制裁伊朗隊
國家做甚麼都要撐？體育不應涉及政治？伊朗人似乎並不這樣想。近日，一些對政權沮喪絕望的伊朗網民在 Twitter 發帖，要求伊朗被禁在國際體壇上參賽。在短短 24 小時之內，#BanIRSportsFederations 這個意味「禁伊朗體育總會」的 hashtag，已被用上逾 6 萬次，呼籲外界對「政權干預體育運動」的伊朗下禁賽令。
李衍蒨：從解剖看兩性死後平等
一直以來，解剖學背後都有一個假設：屍體解剖以男士的優先，因為男士身體內的肌肉組織相對發達。最近兩名考古學家的研究，似乎可以論證這個假設的對錯。
陶傑：聖誕節的初心
為何一個老男人一年到頭獨居在北歐，只為了每年一次穿上大紅袍，驅駕著鹿車，去小朋友家中偷偷摸摸，從煙囪裡塞進聖誕禮物？
生不生子都是錯，日本女性的職場兩難
東京醫科大學近日被揭發自 2011 年，下調女性考生成績約 10%，導致不足三成的女學生能夠考上。校方的理由是，女性一旦結婚並生兒育女，更難應付醫院緊急的輪班制度，因而造成醫生人手短缺。但諷刺的是，就在較早之前，自民黨議員杉田水脈投稿週刊，批評 LGBT 性小眾族群不會生育，欠缺生產力，引起牽連大波。生又錯不生又錯，日本女性何以兩邊不是人？
世上再無國家禁止女性駕車，是階段性勝利？
沙特阿拉伯於 2018 年 6 月正式開放向女性發放駕駛執照，在這之前，沙特是世界上唯一禁止女性開車的國家，這道新令被視為是沙特人權的一大突破，但沙特女性，真的能看到更開放的將來嗎？
唐明：一個貨真價實的父親節
但是，中國曾經確實有過自己的父親節，而且合情合理。1945 年 8 月 6 日，上海「申報」刊文，呼籲將 8 月 8 日設立為父親節，因為 88 唸來和「爸爸」相似。當時杜月笙、吳稚暉、宋漢章等上海名流聯名呼籲，效法美國人為紀念第一次世界大戰陣亡將士，向他們的母親和妻子致敬而發起的「母親節」，以「父親節」紀念中日戰爭裡陣亡的國軍將士，和他們的父兄。
小灰：軍隊內沒有男女之分？
軍隊內沒有男女之分是一句好有趣的說話，尤其是在近年軍隊鼓吹大愛包容文化。在陸軍最新的宣傳物品當中，包括特寫一位由「男」轉「女」的跨性別指揮官的故事。但事實上性別在軍隊是否完全沒角色呢？答案毫無疑問是否定的。
奧比斯：非洲女性的的性別腳鐐
在非洲，女性失明的機率是男性的 1.4 倍；在南非，視力受損的人中有女性比率佔 57%；在許多非洲國家，女性患白內障的人數是男性的 2 倍，而男性得到手術治療的機會率比女性高 1.7 倍。女性的身份，在非洲，就像是一個腳鐐阻止她們接受適合的治療及步向光明。若非洲女性享有與男性同等的治療機會，非洲因白內障而失明人數將會減少 12%，許多女性會從黑暗中釋放出來，像蘇珊娜一樣。
樂施會：在父母的支持下，她在家門貼上「我 18 歲前不會結婚。」為甚麼？
在孟加拉，雖然法例訂明女性的最低結婚年齡為 18 歲，但童婚問題在當地僻遠的鄉村地區依然普遍，很多父母將女孩視為家庭負擔，她們往往在 13、14 歲時，就被迫輟學，由父母安排嫁給陌生男子，一生未嘗自由戀愛，更無法探索個人志趣，發展潛能。全球，有超過 7 億名女性，在兒童階段（即 18 歲以下）便被迫結婚，而孟加拉是童婚率最高的 10 個國家之一。
爭取男女同酬，不是打場波就辦得到
電影「男女單打戰」中，網壇傳奇女將 Billie Jean King 為爭取男女球手獎金相等，毅然自立門戶，創辦女子網球聯合會（WTA），舉行全國巡迴賽，並與男網名宿 Bobby Riggs 對戰，為女性贏得尊重。但現實生活中，要令整體勞動市場做到男女同酬，哪有這麼容易？哈佛大學經濟學教授 Claudia Goldin 近日於「紐約時報」商業版撰文，探討在這場性別平權之戰，為何會如此難打。
印度男女用餐有先後，竟致營養不良？
對大多數人來說，與家人共餐是平常不過的事。但在印度，部分傳統思想根深柢固的農村中，一家人不能齊整坐低食飯。因為在當地的傳統用膳次序下，男人先用膳，小孩再來，最後才是婦女。父權與兩性不平等的狀況明顯，但另有一個更實際的問題 ── 男人吃完飯後，剩下的食物往往不多，導致排在後面的婦女長期無法飽腹，普遍營養不良。
矽谷的歧視文化，滲透到你的手機？
本周 Google 一份內部備忘於網上流出，執筆的員工批評公司追求職場平等，乃不切實際之舉，引起滿城風雨。或許你認為矽谷男女應否同工同酬，跟你這位消費者毫無瓜葛，但網絡顧問兼新書 Technically Wrong: Sexist Apps, Biased Algorithms, and Other Threats of Toxic Tech 作者 Sara Wachter-Boettcher 在「華盛頓郵報」撰文反駁，直指美國科技界對女性及少數族裔的歧視，早已滲透到其產品當中，影響全球每位用家。
誰在鄙視
“No one is more arrogant toward women, more aggressive or scornful, than the man who is anxious about his virility.”
– Simone de Beauvoir, French writer and women’s rights activist
沒有人會比認為自己欠缺男子氣慨的男人更瞧不起、鄙視女性，甚或攻擊她們。
– 西蒙波娃（法國作家及女權主義者）