聖誕將至，許多美國打工仔接獲的禮物，卻是老闆給的大信封。非但 Meta、Salesforce、亞馬遜等科技企業近月宣佈或計劃裁員，高盛集團、福特汽車、零售巨頭沃爾瑪及百事可樂集團，同樣正在準備大舉炒人。從感恩節到元旦，為何這麼多公司偏要選在佳節前後，才來大刀闊斧，把員工掃地出門？
僱主
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大企業求才若渴，高學歷不再重要？
只有高中學歷，就無緣高薪厚職？這個概念正於美國改變。有分析指，11 月份全美至少需要大學畢業的職位佔 41%，低於 2019 年初的 46%。Google、IBM 及達美航空均降低部分職位的學歷門檻，著重經驗及技能而非大學學位，一些州政府工作也廢除這類要求。各大企業甘願「放下身段」，全因疫後請人艱難。
英國最缺甚麼工種？
自去年開始，香港出現移英潮，但港人要在他方安身立命，就職會是一大關鍵。BBC 新聞近日引述最新調查指，英國在取消防疫限制的 3 星期內職位空缺迅速增加。在 8 月首星期，英國各地合共刊登 170 萬個招聘廣告，其中對攝影師、農夫、泥水匠等職業需求最大。
民安？大型裁員潮的歷史
武漢肺炎令百業簫條，特別打擊跨國航運活動。10 月 21 日，航空業巨頭國泰航空，便決定削減全球 8,500 個職位，包括在香港裁員 5,300 人。這次國泰裁員被指是香港史上最大規模，直接把本地失業率推 0.1%。每當面臨經濟危機，社會就很容易爆發大型裁員潮，但「石英財經網」就考究，其實大型裁員潮是現代的產物。