「互聯網經濟」所帶來的高速增長，對於中國農民工來講，可能只是一個更具規模的血汗工場。
就業
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投身日企，逃出島國，成為台灣新生代出路？
近年，愈來愈多台灣年輕一代打算離開台灣，而其中一個趨勢，是應徵日本公司的招聘，藉此前往當地就業。日本媒體「日經」分析指，原因除了關乎台灣本土起薪點相對較低，還可能源自新生代對台灣的生活狀況感到不滿。
人類進化第一步 —— 基因編輯行業求才若渴
霍金最後預言：地球在未來 1,000 年內面對核戰、環境災難的威脅，人類長遠只能離開地球方可存活，要殖民外星，就必須「發現如何改變諸如侵略這樣的智慧和本能」，改造基因作「自主進化」，預言看似天馬行空，但現實是人類已走上了改變人體基因的第一步，開始以基因編輯治療由基因缺陷引致的疾病，基因編輯相關的職位需求更正在大幅上升當中，或者「超級人類」終有一天會出現。
日本「失落一代」的職途冰河
日本首相安倍晉三上月成功連任自民黨總裁時，矢言政府將戰勝困擾日本多年的通縮問題。有意見認為，日本勞動市場緊張，但工資增長反而很少，應該推動工資增長，以擊退通縮。但對日本「失落一代」來說，要提升工資困難重重。他們初涉職場時，日本正處於經濟泡沫爆破時期，即使多年過去，這一代人的工資、前景亦比不上過去，甚至往後一代的在職者。
蒙古烏蘭巴托 —— 城外的人想衝進去，城裡的人想逃出來
蒙古首都兼最大城市烏蘭巴托，現有超過 130 萬人定居，佔全國約 300 萬人口近 45%。然而，隨著人口不斷從郊外湧入首都，烏蘭巴托的污染問題日益嚴重，甚至超越北京等以空氣污染著名的城市。人們現時呼籲推動農村現代化，令人得以離開城市，回歸草原。
人工智能如何撼動全球秩序？
知名以色列歷史學家哈拉瑞（Yuval Noah Harari）在剛出版新書「21 世紀的 21 堂課」為全球危機把脈斷症，雖然當前的反自由主義浪潮成因複雜，但他推測這股浪潮只會愈加洶猛，關鍵在於我們繼承的全球自由主義體系，都是建基於 20 世紀工業文明，面對人工智能（AI）、資訊和生物科技革命，舊有體系將無力招架。
石 Sir：英國留學何去何從
上星期，英國多家大學向政府提出改變英國政府對留學生的政策，指政府的政策令英國難以招攬全球精英到英國就學，亦難以讓學有所成的人才留在英國幫助建設社會。希望大學向英政府的建議可獲落實，長遠改善英國近年停滯不前的生產力。
Live Norish：挪威 Z 世代嫌工 Cheap 「瑞典人先返 cafe 工！」
挪威工商會會長 Stein Lier-Hansen 早前在接受當地報章訪問時，公開批評挪威 Z 世代因受惠於國家優厚社會福利制度，以致缺乏工作動機。言論一出，好比香港的「廢青」論在挪威社會發酵，引起不少討論。
賭城大罷工，唯獨你是不可取替？
5 月 22 日，拉斯維加斯大約 25,000 名烹飪和調酒師工會成員參與投票，99% 人贊成在 6 月 1 日發動大罷工。工會成員在 34 個不同賭場度假村工作，聚集了集體談判籌碼，準備為新的 5 年合同討價還價。罷工原因不外乎爭取更高薪酬和福利，但這次罷工他們更是為了尋求更佳的工作保障，尤其是來自機械人的威脅。
Moyashi：文科乞食論
日本學制是 4 月開學，年頭是大學入學試的季節，補習社廣告、為考生加油的海報隨處可見。選文科抑或是理科，這個問題相信令不少學生在中學時期煩惱不已。很多人選科的決定都來父母的指示，再不然是用消去法 ——「搞不懂數學，讀文科吧」、「不想看字海，選理科吧」。然而，恐怕其中不少人心裡都壓了一句：「讀文科，等乞食」。
張景宜：為甚麼畢業生首選跨國企業？
最重要的還有一點，不做過跨國公司不會明白的，就是管理層一般而言都非常鼓勵員工持續進修。直屬上司會不斷發電郵叫年輕下屬去上課，多報名參加業界的工作坊和交流活動。建立領導力、充實最新的業界知識和大趨勢，是公司管理層認為最重要的事。有些本地朋友經常問，為甚麼在跨國公司工作的人好像不用坐在辦公室？事實上，那個位置跟咖啡店、共享工作間或是街邊隨便一個位置沒分別，在大企業工作隨時隨地都是拼勁十足，隨時隨地都在吸納新知識，然後應用在工作上。
潘度琳：「何者」—— 獻給徬徨的大學生
「何者」要說的不只是朋友之間的競爭，還有年青人在「為找工作而討好別人，埋沒自己」一事上的心理掙扎。就讀不同學系的朋友本來各有理想，但時勢迫人，在大學最後一年要把愛玩的一面收起，明明內心不安又空洞，也要向別人推銷自己是個獨一無二的人。儘管如此，大學生在面試上還是不停受到拒絕和打擊。為了得到大企一職，他們還要與已畢業的校友打好關係，展現出那種「有如齒輪一樣低調而刻板地工作直到退休」的熱誠。
未來五大有型工
香港最好的學生都無一例外選擇學醫，在 AI 大勢襲來之際，香港人還擺脫不了「三師」的思維。當機師、空姐、廣告人、模特兒、戰地記者、野生動物攝影師、矽谷軟件開發師等工作都各領過風潮之後，未來又有哪些新的有型工作？
終身就業社會：日本的銀髮打工族
老人家都在家裡蹲？這種概念在日本早就落伍了。現時，65 歲以上的長者當中，平均每 5 位就有 1 位還在工作，比例是德國的 4 倍。他們的工作類型相當廣泛，從零售、製造到護理也有。漸多企業亦以高齡人士為招聘對象，部分甚至明言「60 歲以上、無相關經驗亦可」。「朝日新聞」旗下網媒 AERA dot. 近日撰文探討，當地如何邁向「終生就業社會」。
陶傑：與極權監控衛星同在
21 世紀人類面臨 AI 革命，面對就業的前景，除了貴族子女還想進牛劍讀拉丁文，平民出身的中學生升讀大學，眼睛只瞄準 STEM 這四科：科學包括物理、化學和生物（Science）、技術（Technology）、工程（Engineering）、數學（Mathematics）。因為這四科是設計、創造、使用、維修、更新人工智能，也就是 AI 技術的四大核心人才庫。
張景宜：讀法律，一樣可以一圓藝術夢
也許每個人心裡都有顆夢想的種子，若然悉心栽種，它們便會發芽，視乎不同因素，有的可能茁然成長，有的可能遭受惡劣天氣或由於土壤貧瘠，而暗自枯萎。然而，很多人沒有栽種過便已放棄，把小種子拋諸腦後。這物質、功利主義盛行的時代，彷彿是個夢想寸步維艱的年頭，但有人卻依然逆風而行，重新出發。
救世軍：支援無家者搵工自立
立法會議員近日四出探訪露宿街坊，其中一站是救世軍怡安宿舍。過來人「阿骨」一年前曾經入住，回想起從前露宿的境況，他感慨萬千：「瞓街時已經跌落谷底，沒想到自己可以爬返起身。」
今時今日「全民就業」還未夠
受經濟不景年代的高失業率嚇怕，各國政府均以追求「全民就業」（full employment）為目標，現今的經濟術語則稱作「最大就業」（maximum employment），正如美國聯儲局主席耶倫（Janet Yellen） 早前才表示美國經濟正接近「最大就業」。不過，最新一期經政雜誌「經濟學人」便有文章分析全職就業、最大就業到底所謂何事，並指出今時今日僅追求「全民就業」已不足夠。
救世軍：職場致勝之道
守時、守諾、有責任心，師傅生哥成為阿佳的學習榜樣，「從師傅身上學到如何做人，做甚麼都要冷靜，不要驚，不要怯。」他努力改變自己，追求提升做點心的功夫，亦開始主動與同事溝通了。良好的態度得到師傅賞識，他獲公司推薦跟同事代表公司出戰「2016 美食之最大賞」，一舉勇奪「點心：腸粉」組別銀獎，贏取人生第一面獎牌。
陶傑：坐言起行
大選贏得漂亮，入主白宮之後，刻不容緩，到了要交貨的時候了。傳媒對杜林普的偏見很嚴重。「紐約時報」出版人已經認錯。但大亨勝選後，循例見奧巴馬，一對手謙卑地作祈禱狀，垂在胯下，心理學家說他內心慌張。好事者即刻起哄：杜林普本來沒想到贏，只一心搞局，哪知弄假成真，現在心慌了。