疫情以來，一直傳出中國就業市場慘淡的消息，包括 2020 年的學士學位畢業生無薪實習、上千名畢業生爭奪深圳財務顧問公司一個職位空缺，到今年 6 月份 16 至 24 歲群組失業率近 2 成。想找工作，有時自貶身價也不得其門而入。私營企業雖已成為中國經濟主體，但受疫情影響，企業吸納就業者的能力下降，相比之下，公務員職位愈來愈受年輕一代歡迎，投考數字屢創新高。
就業
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製造大國的青壯年，開始拒絕到工廠工作
中國生產的商品佔全球消費量的 3 分之 1，但據路透社報道，基於普遍教育水平提高，「躺平」風氣日盛、工廠工作條件欠佳等因素，現在中國青壯年已不再優先選擇到工廠工作。這個趨勢令勞動力更加短缺，製造商也苦無對策。
張樂芹：「大辭職」浪潮下，老闆們應如何應對？
疫情未定，但工作模式的演化趨勢已成現實，如果要保持公司在未來的競爭力，我們現在就應該重新制訂相關的人才政策，放膽摒棄舊有的工作思維，以新心態迎接新常態。
為工作，印度青年遠赴加國
印度失業率持續高企，年輕人在國內求職無望，紛紛萌生去意。據路透社報道，旁遮普邦一間外國簽證代辦機構 Blue Line 近年生意激增，每天處理大約 40 名客戶申請。任職該機構的顧問 Lovepreet 坦言：「這份工作我已做了 4 年，我今年或明年也會去加拿大。政客們不斷承諾向我們提供政府工作，卻從未兌現。」
全球經濟陰霾下，澳洲就業空缺為何再創新高？
疫情持續差不多兩年，大大打擊全球經濟。經濟倒退，人們減少消費和投資，一般而言可能會推高失業率，可是澳洲卻剛剛相反，就業空缺數字持續高企。墨爾本大學經濟學教授 Jeff Borland 就在學術網站 The Conversation 撰文，分析這個吊詭的現象。
疫情下為何出現「大辭職」現象？
疫情令很多工作朝不保夕，各地失業率一度攀升至歷史高位，但依然有成千上萬打工仔決定辭工。美國勞工統計局數據反映，今年辭職人數持續反常高企，8 月有多達 430 萬人毅然辭工，究竟是甚麼因素促成這個「大辭職」（Great Resignation）現象？
救世軍：青年重拾自信變「明日之星」
家恩的香港中學文憑考試成績並不理想，學校建議她到「展亮技能發展中心」修讀證書課程。畢業後，她找到一份與設計相關的工作，卻因為未能適應工作及面對客戶所帶來的壓力，短短一星期便辭職。她重新審視自己的前路，但礙於內向、焦慮及挫敗的經驗，令她自信心偏低，對將來亦沒有太多期望。偶然之下，家恩認識了救世軍社工，並參加「展翅青見計劃」成為計劃學員，期望計劃能有助改善其現況，重新規劃自己的人生。
茶里：「移居」與「旅遊」的分別
論語言、論文化、論生活模式，台灣的確是世界上與香港最相似的地方。但要說到移居，跟旅遊比可真是差天共地了。
為何美國有工無人做，有人無工做？
美國勞工統計局數據指出，當地出現破紀錄 1,090 萬個職位空缺，卻仍有 840 萬名工人失業。針對此情況，網媒 Vox 近日發表專文，解釋這種有人無工做，有工無人做的現象。
英國最缺甚麼工種？
自去年開始，香港出現移英潮，但港人要在他方安身立命，就職會是一大關鍵。BBC 新聞近日引述最新調查指，英國在取消防疫限制的 3 星期內職位空缺迅速增加。在 8 月首星期，英國各地合共刊登 170 萬個招聘廣告，其中對攝影師、農夫、泥水匠等職業需求最大。
廖康宇：讀韓江雪、鄒崇銘「後就業社會」
如果讀者對香港的未來感到不確定，不妨多看一些關於香港研究的書。讀韓江雪、鄒崇銘合著的「後就業社會：誰是科技貴族？誰的人工智能？」，或者可以解答到一些對於未來的憂慮。本書分為 4 部分，每個部分均以短文文集的形式組成，討論有關科技如何影響社會發展的議題。
為錢為名為理想，全球爭做公務員
疫症無盡，市道艱難。現時在全球各國，有意投身公務員行列的人大幅增加，但不見得全是謀著那個「鐵飯碗」。「金融時報」發現，他們想要成為公僕的原因，除了待遇較好或就業選擇減少，還因為在疫中對公共服務產生興趣，想要為民服務、回報社會。只是，疫情亦令政府收不敷支的情況加劇，要做到或是做好這份工，比以往更困難。
不讀商科選理科的年代
疫症出現 1 年以來，流行病學家不斷追蹤並預測病毒進程、生物化學家積極開發疫苗、醫護人員長期留守崗位，為病人作診斷、治療及護理。若論武肺大流行尚能為人們帶來甚麼好處，定必是疫情期間辛勤工作，且貢獻良多的科學家正影響著一眾學子未來的職業取向。著名物理學家 Brian Cox 甚至預測，流行病將創造出「新一代科學家」。
疫後復甦，要先搞好廢物管理？
人類為抗疫製造大量即棄廢物，由口罩、面罩到防護衣物，令市政系統不勝負荷。有世界銀行專家認為，各國在研究疫後復甦計劃時，應當以改善垃圾收集和處理為基礎，緩解失業問題之餘，又能減輕疫情的垃圾禍患，長遠節省公共開支。
「地獄朝鮮」再進化：青年比長者更難就業
南韓青年要就業向來不易，就算工時長壓力大也好，有份工已謝天謝地。當時生活再苦，還能花些「他媽的錢」，不為未來投資，只求今天快樂。可是，當武漢肺炎來襲，重創全國經濟，年青男女首當其衝成為犧牲品，大約每 4 人當中，就有 1 人沒有工作，就業率甚至比高齡人士還低。
廖康宇：共享經濟 —— 中國新興血汗工場？
「互聯網經濟」所帶來的高速增長，對於中國農民工來講，可能只是一個更具規模的血汗工場。
投身日企，逃出島國，成為台灣新生代出路？
近年，愈來愈多台灣年輕一代打算離開台灣，而其中一個趨勢，是應徵日本公司的招聘，藉此前往當地就業。日本媒體「日經」分析指，原因除了關乎台灣本土起薪點相對較低，還可能源自新生代對台灣的生活狀況感到不滿。
人類進化第一步 —— 基因編輯行業求才若渴
霍金最後預言：地球在未來 1,000 年內面對核戰、環境災難的威脅，人類長遠只能離開地球方可存活，要殖民外星，就必須「發現如何改變諸如侵略這樣的智慧和本能」，改造基因作「自主進化」，預言看似天馬行空，但現實是人類已走上了改變人體基因的第一步，開始以基因編輯治療由基因缺陷引致的疾病，基因編輯相關的職位需求更正在大幅上升當中，或者「超級人類」終有一天會出現。
日本「失落一代」的職途冰河
日本首相安倍晉三上月成功連任自民黨總裁時，矢言政府將戰勝困擾日本多年的通縮問題。有意見認為，日本勞動市場緊張，但工資增長反而很少，應該推動工資增長，以擊退通縮。但對日本「失落一代」來說，要提升工資困難重重。他們初涉職場時，日本正處於經濟泡沫爆破時期，即使多年過去，這一代人的工資、前景亦比不上過去，甚至往後一代的在職者。
蒙古烏蘭巴托 —— 城外的人想衝進去，城裡的人想逃出來
蒙古首都兼最大城市烏蘭巴托，現有超過 130 萬人定居，佔全國約 300 萬人口近 45%。然而，隨著人口不斷從郊外湧入首都，烏蘭巴托的污染問題日益嚴重，甚至超越北京等以空氣污染著名的城市。人們現時呼籲推動農村現代化，令人得以離開城市，回歸草原。