6月19日
陶傑：要 Define，不要定性
警察軍事化：視武力為理想解決方法
道歉的語言偽術：如何說了等於沒說？
紀錄真實的記者，也有心理健康風險
終極斷捨離：只租不買
一鍵即按：全車靜音
民主之死
鄭立：西國搞基建 —— 只要三個人一起就是非法集會，就可以拘捕你的遊戲
Gloria Chung：送中後遺症 —— 暫別飯局
Mo 爸：英國被迫接受海外醫生免試？

招聘

|共4篇|

應徵「客戶服務忍者」：何以要為職位另立新頭銜？

找工作時，不難發現高級職位較以往多，更有不少新職位湧現，但不免為「新瓶舊酒」，像肉檔檔販現稱肉類分割技術員，代客泊車現稱座駕管理專員，在美國出現更為另類職位頭銜，如「客戶服務忍者」、「銷售搖滾明星」，工作範圍與一般客戶服務員及銷售人員無異，那何以要從新為職位改名？

無人聽到　卻能評核你的面試

如果有一天電腦當上你的面試官，你夠格不夠格勝任新工由它說了算，你作何感想？電話面試流行了好幾年，對企業來說，它的好處在於避免以貌取人，而且可以節省面試時間和人手。不過最近就出現一種新型電話面試，在話筒另一頭與你對話的，不是你未來老闆或人事部經理，而是電腦。