人際關係

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【新詞】借錢的社會學：借與不借的兩難

相信不少讀者也遇過親友來借錢，如果自己有餘力，手上資源又真能幫對方渡過難關，固然無傷大雅。不過，有時大家會陷入兩難局面，借的話擔心長貧難顧，又怕令對方不能自拔，不借的話又擔心傷及友誼，令人覺得自己冷漠無情，惹人非議。普林斯頓大學社會學教授 Frederick Wherry 為首的團隊就在學術期刊 Social Force 發表論文，大談借錢的社會學。

元宇宙樹洞：談生論死的虛擬聚會空間

對於親友離世，不少生者都找不到排解情緒的出口，但原來元宇宙有虛擬聚會平台，可供參加者以匿名方式敞開心扉，分享難以啟齒的生離死別感受，以 VR 的臨場感建立跨地域互助社群。「麻省理工科技評論」記者就深入元宇宙，帶來第一手報道。

如何成為職場上的強大盟友？

近年美國和許多國家的職場上，人們都希望與被邊緣化的族群結成盟友 —— 給予實質支持、建立更平等而有效的工作環境；但很多時也擔心適得其反，或怕被誤解成扮演「白人救世主」角色。美國西華盛頓大學管理學教授 Meg A. Warren 最近在「商業道德雜誌」發表研究，建議如何促進盟友關係（Allyship），長遠改善工作場域中的不公。

新一年，試試有技巧地表達意見

想要訓練自己開放思維，可以做一個簡單的練習，譬如從熱門新聞中挑選一個你非常感興趣的話題，寫一段文字來捍衛與你自己相反的立場。如果做不到，就找一個也喜歡思考的朋友，請他解釋這個與你相反的立場，然後複述他們的立場，直到他認可你表達得很準確。

日本人，為甚麼繼續戴口罩？

雖說日本過去就有不少人外出選擇戴口罩，但也非像疫情至今，街上幾乎人人戴著。當地政府早在 5 月已更新指引，多數情況下在戶外不必戴口罩，也無法改變大多數國民的做法。願意除下口罩的人寥寥可數，或者關乎日本人之間的同儕壓力。

如何識別無能的領導層？

你有否遇過自負而無能的管理層，令辦公室士氣低落、員工不敢進言？倫敦大學學院及哥倫比亞大學商業心理學教授 Tomas Chamorro-Premuzic 指出，其實只要通過 9 條簡單問題，便可在面試階段推測候選人是否自負無能，從而做到真正任人唯才。

自知之明：如何了解自己的真實個性？重要嗎？

你認識的自己跟別人眼中的你未必一致，哪個才準確？17 世紀法國哲學家笛卡兒開始關注內省；美國康涅狄格大學研究自我認知哲學家 Mitchell Green 認為，此概念是現代西方哲學的獨特之處。然而，心理學家指出自我認知缺乏客觀標準，近年遂透過比較自我認知與他人評價來探討其真確性，以及認識自己是否能讓人活得更好。

想更聰明更有智慧？試試與陌生人交談

在充滿猜疑的社會，人們自幼被教導提防陌生人，更不應輕易跟他們搭訕。但紐約專欄作家 Joe Keohane 近年走訪人類學家、心理學家、社會學家和政治學家等各界人士，以及數百名隨機挑選的陌生人，在其新書中揭示：多與陌生人交談或使人更愉快、聰明。

茶里：人際關係中那看不見的溫柔

老電影的威力，強於能只用一枚硬幣就讓人眼淚潰堤。Click 是一部不少人看過的經典電影，故事講述一名忽略家庭的工作狂 Michael，在某天意外地獲得能控制人生的電視搖控器，正當他享受能快轉生活、跳過所有痛苦的人生時，卻發現重要的事情正被他漸漸地遺忘。

反駁別人時，永遠集中一點反駁，不要分散論點

你要怎樣分辨一個人是否找你麻煩呢？很簡單，看他對你是否有禮。因為如果是真心想討論的人，他知道自己跟你意見相左，為了盡量不想使討論亂掉，定必是小心翼翼，客客氣氣的。至於那些來找麻煩的人，可沒管這個，如果明顯的無禮，若不是他個人的待人接物能力不足，就是來找麻煩的。

【Soul Monday】離島留學，不登校的孩子重新上學

突如其來的抑鬱，侵襲就讀初中二年級的掃部曉里，令他成為日本眾多「不登校」孩子之一，直至畢業也沒再上學，終日躺床而睡。不過，當掃部通過「地域未來留學」制度，隻身遠赴北海道的禮文島，入讀只有 58 名學生、全國最北的高中，新的生活環境和校園生活，反而讓他找到歸屬感，甚至成為島上名人。

經歷世紀疫症後，性格也改變？

過往有證據顯示，在生活中遇上帶來嚴重壓力或創傷的重大事件，可能會導致性格快速轉變。近日更有研究發現，人們在經歷近 3 年世紀疫症後，接受能力、盡責的程度均有所減少。愛爾蘭皇家外科醫學院（RCSI University）正面心理學及健康中心高級講師 Jolanta Burke 近日在網媒 The Conversation 撰文，分析性格改變如何影響幸福感。