Facebook 和 Instagram 母公司 Meta 昨日正式推出全新社交平台 Threads，隨即引起全球轟動。Meta 創辦人朱克伯格（Mark Zuckerberg）宣佈，Threads 上架後短短 7 小時內，註冊用戶已突破 1,000 萬大關。外界甚至形容 Threads 是「Twitter 殺手」，事關兩者功能極為相似。
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【新詞】矽谷價值：科技巨頭與言論自由能相容嗎？
相信無論是讀者抑或社交媒體版主，都感受到網絡演算法如何左右了公共討論。除此之外，社交媒體不透明的檢舉和封號政策，以及大眾對「政治正確」的憂慮，都令人反思在電子世代，言論自由如何被蠶食。社運家 Jillian York 在 2021 年出版的著作 Silicon Values，就提出矽谷價值一詞，反思在科技巨頭的壟斷下，言論自由的未來。
2022，矽谷夢滅？
美國科技界蓬勃發展多年，再遇疫症迫使全人類上網，造就行業爆炸式增長。但如今蘋果及 Meta 的估值急降，多間企業大規模裁員或暫停招聘。再者，聯儲局屢屢加息，民眾對科技龍頭的好感減退，這令不少人開始質疑，矽谷的黃金年代是否已到盡頭。英國「衛報」就此請教多位專家，答案卻難一言以蔽之。
陶傑：美中兩國的共同敵人團夥
所謂「大到不能倒」，在十年前本來是高科技創新界歡呼的勝利，豈知也不幸樹大招風，同時遭到美中兩國的猜疑，現在不約而同出手要加以制衡。
膚淺就是金礦，低端人口成為中國科企的致勝關鍵
小米 7 月初在香港主板掛牌，甫上市即急劇起伏，成為香港財金界的熱話。除了小米，縱觀全球股市，其實中國科網公司都可謂今年的新股風頭躉，吸引到外國一群具高教育程度和國際視野的精英所支持。有趣的是，如今有一部分嶄露頭角的中國科網公司，其中國的主要消費族群卻正好跟這批海外精英投資者相反，是一眾生活於四、五線城市的低端人口。
2018 年三大經濟趨勢：美股、金融科技、基礎建設
2017 年即將進入尾聲，儘管有北韓的緊張局勢以及鮑威爾成為新任聯儲局主席等重大事件，對全球經濟來說，這依然是相對穩健的一年。隨著美股一直維持在高位，2018 年是會盛極而衰，還是繼續向前邁進？
前 Google 員工：科技設計就是要你上癮
身為產品哲學家和 Google 前設計倫理學家，Tristan Harris 認為一間科技公司真正以人為本，理應盡量令用家感覺充實，不會浪費時間。但以他在業內的所見所聞，如今所謂「良心」的科技設計，頂多只是令人察覺自己的使用習慣出現問題，而未有真正關懷用家的需要。他更批評，多間矽谷巨擘花盡心思，只為研究如何叫你科技上癮。
「歐豬」愛爾蘭：如何吸引 Google、FB 投資？
愛爾蘭新任總理 Leo Varadkar 今年 38 歲，印度移民，兩年前公開出櫃為男同志。而 6 年前，愛爾蘭還是「歐豬」五國之一，被「經濟學人」稱之為「歐洲乞丐」。但她大力節省開支、降低國債，兩年內就脫離歐盟和國際貨幣基金的紓困。2015 年，愛爾蘭經濟成長率近 8%，被「福布斯」選為「全球最適合經商的國家」。愛爾蘭不只走出豬圈，連續三年經濟成長率都是歐元區最高。
近十年的世界商業巨變
商業環境向來瞬息萬變，但近十年變化之劇，扭轉了以往的經營模式，重寫企業成功之道－－英國企業管理顧問公司 Ahmadoff 行政主管 Fakhri Ahmadov 如此認為。
高盛如何應對金融科技衝擊？
杜林普當選美國總統至今，華爾街金融相關類股頻創新高，其中漲幅最大的就是高盛。不僅股價創下十年新高，2016 年淨利逾 70 億美元，較上一年大幅成長 27%，遠超過分析師預期。不過風光股價的背後，其實隱藏巨大隱憂。
歐洲最快樂的工種
在歐洲，最快樂的工種的是甚麼？根據美國人力資源公司 ADP 去年所做的調查，調查訪問了 10,000 名歐洲僱員，結果顯示，資訊科技（IT）與電訊介別的員工，對工作的滿足度、自信與快樂度均是最高。
重新定義國際關係：丹麥將設「數碼外交大使」
據說像蘋果、Google、微軟這些龍頭科技公司「富可敵國」，比不少國家還要有錢，除了「有錢」，這些科技公司的影響或許比許多國家還要大，舉手投足影響全球各國的經濟、科技和國民生活。丹麥早前甚至決定成立「數碼外交大使」（digital ambassador），來專門與這些科技「大國」打交道。
用 AI 創造智能管家，下一波科技巨浪來臨！
Iron Man （鐵甲奇俠）裡，帥氣的 Tony Stark 凡事不需要自己動手，只要開口「對著機器說話」，他專屬的人工智能管家卓維（Jarvis）就會幫他把一切打點好。如今這個場景從電影走向真實，付諸實現的，正是臉書的創辦人朱克伯格（Mark Zuckerberg）。日前，他秀出花了一年時間設計的居家 AI 系統 Jarvis。能控制家裡的燈光、空調、音樂，甚至在他起床時，主動幫他烤好吐司。
鄭立：五百年前的創業家哥倫布
哥倫布發現新大陸，就是一個典型的科技創業故事。雖然你是一個商人，但是別抱著商人的心態去新創，商人逐的是利，探險者逐的是好奇心、未知與把握機會。而落地的探險家，也會變成商人，這點我們得是需要很清醒。
朱克伯格來了，Startups 應當恐懼
「我們是微軟，反抗是徒勞的。」（We are Microsoft, resistance is futile.）此笑話旨在諷刺在 Bill Gates 治下的微軟猶如巨獸，對競爭對手施殘酷手段——不是收購新興對方，就是開發同一款產品，以龐大的用戶群勝出競爭。最近有指，現時 Facebook 的創辦人 Mark Zuckerberg 的手段，與往日的 Bill Gates 如出一轍，是個 Startups 應當戒慎恐懼的企業家。
Chester Ho：科技發展追落後需要甚麼？
政策到底是離地還是高瞻遠矚，並不難分。政府有沒有花心思去理解社會的定位，評估政策是否可行，大家很容易就可以知道。相比房屋、交通、醫療等牽涉民生和大量既得利益者的範疇，科技政策的爭議性一向較低，亦因此有較大的空間多做嘗試。但在科技發展方面，香港絕對是在追落後。
鄭立：用投資者的角度去看事情
我認識很多創業家都說找不到「金主」，金主這個說法其實很玄妙，他好像就是一群無厘頭就會出錢的人。甚至說，一種慈善家？總之，有錢就拿出來，要怎樣用你就不要管了這樣。我覺得這個詞語，是很容易令人誤解的。這些人，是有想過從出錢中得到回報的投資者。
科技股走勢 還看……乒乓球檯？
Intel 風光不再，上個月才宣布裁員 12,000 人，本周再證實準備退出手機市場。外界驚訝 Intel 走下坡，Simon Ng 卻早就心中有數。不過，他並非業內人士，更非市場專家。他只是個在矽谷賣乒乓球檯的商人。「Intel嗎？一年前就沒入貨了。」至於收入大減、賣盤在即的 Yahoo!，「他們很久沒幫襯了。」那麼近期業績令人失望的 Twitter？「自從 2014 底，就沒再定期買新球檯了。」他認為只有兩個原因，不是 Office 無位，就是「公司有麻煩了」。
科技界爭人才 「師奶」的回歸
在一日千里的科技界，這些已經離職的女工程師，自然會欠缺技術，或有所生疏，但她們本身都是業界舊人，只需要短暫過渡就能回歸崗位。
科網衍生天文數字 職位數目除外
研究顯示，網絡科技業開發的工種及職位有限，科技公司巨頭的財富以天文數字計，但創造的工作卻少得可憐。