作為日本彌補勞動力一大支柱的移工們，去年人數達 173 萬之多。惟經過兩年多鎖國，人手供應出現斷崖式下跌。即使現已重新開放入境，大幅貶值的日元也難再吸引外勞前來打工。尤其缺乏人力的農業，唯有依靠地方政府出力相助 —— 讓安坐辦公室的文官「下鄉」兼職，分擔摘水果和曬海帶等粗重工夫。
勞動力
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製造大國的青壯年，開始拒絕到工廠工作
中國生產的商品佔全球消費量的 3 分之 1，但據路透社報道，基於普遍教育水平提高，「躺平」風氣日盛、工廠工作條件欠佳等因素，現在中國青壯年已不再優先選擇到工廠工作。這個趨勢令勞動力更加短缺，製造商也苦無對策。
經濟學家為何主張，科技是經濟不平等的癥結？
常識認為，企業通過投資科技以增加產量，是經濟持續增長的基礎。不過，美國愈來愈多經濟學家警惕，不少科技取代了人手，卻沒有顯著提高效率，結果衍生經濟不平等的問題，因此呼籲以政策鼓勵增加就業、而非取代人手的科技投資，避免「過度自動化」（Excessive Automation）損害人類利益。
搶人才大賽：各地如何吸引高薪一族？
昨日發表的施政報告承認，香港在過去 2 年流失 14 萬勞動人口，因此要推行多項「搶人才」計劃，成為外媒報道重點。有外媒亦發現特首李家超求才若渴，演說最少 60 次提及「人才」，更即時比較新加坡方面的簽證政策；柬埔寨在內的其他國家，同樣推出疫後通行證吸納人才和資金。究竟甚麼樣的政策最吸引高薪 Expat？
能醫不自醫：加拿大急症室服務「垂危」
移民潮之下，加拿大這個全球最富裕國家之一，吸引不少人到當地開展第二人生。但那套為人稱羨的全民公費醫療保健系統，卻在最近數月陷入危機。各地醫院的急症室由於人手不足，被迫暫時關閉、縮短時間甚至停止服務。對於規模較小的醫院，這種情況已經司空見慣，如今卻連多倫多等大城市，也無法倖免。
聯合利華出售茶飲事業，竟成 ESG 燙手山芋
以苦勞與低薪著稱的茶園產業，為接管的 CVC 帶來挑戰。即使該公司屬於追求獲利最大化的私募基金，在投資者的道德與永續意識抬頭之下，也擔心這筆交易會損害公司的社會與聲譽表現。
移民潮的影響：人才流失和專業水平下降
香港正面對回歸以來，規模最大的移民潮。2019 至 2021 這三年間，香港人口淨流出已超過 13 萬。而在第五波疫情下，香港 2022 年一季度人口淨流出更高達 14 萬。這班移民中不乏中產專業人士，以及年青人，很多人著眼移民潮的經濟影響，但現時研究也指出人才流失對社會的衝擊，特別是專業水平的下降，對民生造成影響。
世界面臨的生育率低潮期
1964 年，全球總生育率為 5.1，時至 2019 年已跌至 2.4。要維持人口穩定更替，平均每名婦女需生育約 2.1 個嬰兒，但世上一些大型經濟體，例如美國、日本和中國，生育率卻長期偏低。哥倫比亞大學哥倫比亞老齡化中心（Columbia Ageing Centre）教授 Vegard Skirbekk 指，全球頭 15 大經濟體的生育率，第一次全部少於維持人口所需；截至 2020 年，約有 100 個國家的總生育率低於更替水平，惟他認為，其實毋須過分憂慮，因為後果或不如想像般災難。
為工作，印度青年遠赴加國
印度失業率持續高企，年輕人在國內求職無望，紛紛萌生去意。據路透社報道，旁遮普邦一間外國簽證代辦機構 Blue Line 近年生意激增，每天處理大約 40 名客戶申請。任職該機構的顧問 Lovepreet 坦言：「這份工作我已做了 4 年，我今年或明年也會去加拿大。政客們不斷承諾向我們提供政府工作，卻從未兌現。」
廖康宇：了解國家與工運，讀陳峰「當代中國的國家與勞工」
本書探討了多個研究中國大陸勞資衝突的重要課題，例如在市場化改革下，工人的政治意識形態有何改變？在權威政治體制下，工人和工人領袖如何能夠爭取話語權？中華全國總工會作為中國大陸唯一合法的工人組織，在維護工人權益上有何貢獻和限制？
為何中國建築業愈來愈吸引女性？
建築工人講求繁重體力勞動，通常以男性為主。不過「華爾街日報」報道，近年中國愈來愈多女性一反傳統成為建築工人。鑑於生育率低下及人口老化造成勞動力短缺，僱主們亦開始招聘更多女性，從事各類重度勞力行業。
人口老化負重跑，日本經濟有如此不堪嗎？
自日本經濟泡沫爆破，平均年 GDP 增長率不足 1%。每當談起日本經濟，媒體大多描述日本經濟不景、人口老化、國民過度儲蓄而不消費。由「失去的十年」，轉眼被說成「失去的三十年」。
對中國孤注一擲的蘋果
蘋果公司旗下產品，大都印上「加州設計，中國製造」的標示。然而「華爾街日報」報道指，蘋果一直以來對「中國製造」過分依賴，加上最近武漢肺炎疫情的打擊，已令投資者感到不安。