全球化秩序崩潰，「中國製造」生產鏈開始斷裂，加上武漢肺炎全球散播，國際經濟難免陷入百年未見的蕭條。
在香港，只有多達 18 萬的公務員持有前網絡時代殖民地體制留下的所謂「鐵飯碗」。
即使中國強推「國安法」，或經歷一年的社會動盪，香港特區政府公務員的內心世界無論是支持民主或「愛國」，為了避免失去工作，勿忘在社交媒體展開自我審查，就不必顧慮失業。
因為全球包括美國，在此大動盪期間，即使找到一份工作，成為受薪僱員，也淪為社會學家所說的「不穩定無產階層」（The Precariat）新族群。
「不穩定無產階層」並非失業人士，相反他們有一份工作。然而他們的地位很特別，不高於專業人士，但也不等於工匠，唯工作與地位欠缺發展潛力。
例如：雖然是某種技術人員，卻以合約形式受僱。「不穩定無產階層」會隨時陷入「地位失調」（Status Discord）的狀態。如擁有大學畢業程度，卻因時勢所逼，要從事地位或收入低於自己的學歷與能力的工作，而陷入所謂身份挫折（Status Frustration）的困境。
例如香港的大學有藝術系。進入藝術系的學生多半天生有創作與叛逆的氣質。但由於香港自從「反送中運動」與中國關係失卻信任基礎，加上特區政府無能，肺炎病毒全球失控，香港必需封關，連國際的大型藝術展也不來香港舉行。
曾有香港的大學藝術畢業生找不到與本行匹對的工作，包括無法在博物館從事導賞或中小學的美術科教師，而要被迫轉做 Uber 司機，長達三年。
從事 Uber 的司機，收入可能不太微薄，每天工作超過十小時，也有兩三萬元。但此一職位，明顯令這位大學生覺得頹喪，覺得學非所用，或認同是特區政府無能，與外部環境問題，令自己無法一伸壯志。
「不穩定無產階層」成為世界反抗運動的一股力量，因為他們不一定走上街頭，上下班的時候卻擁有網絡。一名藝術系畢業生開計程車，在中途午飯休息時，其手提電話社交媒體必然接通街頭的反警暴示威，而且全力支持。
加上自從美國 2008 年金融危機之後，許多公司企業盈利大減，無法為員工加薪，但又不想裁員，只好為員工更換更華麗的職銜。
一些員工明明獨自工作，並無帶領下屬團隊，職銜變成「總監」、「首席執行官」之類。連一家寫字樓的垃圾筒清潔員也被冠以「物資回收主任」、「公共衛生主任」等職銜。至於香港的巴士司機則一早就稱為「車長」，好像與豪華郵輪的船長地位相當。
職銜稱呼的通貨膨脹由美國發起，法國就將掃地的阿嬸稱為「地板維護師」（Les Techniciennes de Surface）。
「不穩定無產階層」的工作性質或許需要動用某種高科技，但無法掌控或設計科技。無所不在的 IT 資訊包圍四周，影響了的思考方式與思考能力。
「不穩定無產階層」並無長久與成熟的人生觀，因為發展個人職業生涯，並無遠大前景，致使一大群人無法為人生長期規劃。同輩的社交媒體又造成壓力，交互比較薪金與成就，很容易造成孤立。
此一階層並非文盲，而是大學學位膨脹之後的高學歷者。香港在主權移交之初，除了九家大學頒發學位，還有大量副學士學位。香港的「不穩定無產階層」成為不滿特區現狀的一股主要力量。他們成為香港網民的中堅，雖然使用粗言穢語而且不少港女，但他們是全球化此一階層的香港現象。
這一點，一位在 70 年代中學畢業、長期奉為精英的特首，進入香港大學畢業而投身香港政務官，又豈會了解今日世界心理潮流之巨變？
