好不容易求職成功，過著薪水少工時長的苦日子，卻逢疫下收入減少，不得不再另找副業。韓國統計廳的資料顯示，這類「Two Jobs 族」估計多達 57 萬人。更出人意表的是，愈來愈多「老闆」也加入日做兩份工的行列。此類小商戶本來就要「一腳踢」，如今生意難做，還得抽空打工以維持生計。
早前國會議員秋慶鎬公佈調查結果，表示在分析統計廳的微數據後，發現正職外另有工作的「副業者」，在今年 7 月錄得 56.6 萬名，較去年急增 19.1%，更是 2003 年有統計以來人數最多的 7 月份。其中逾 5 分 4 人任職 30 人以下的公司，估計是因今年起未滿 50 人的公司每週工時不得超過 52 小時，員工需找外快填補減少的收入。
求職網站 Incruit 亦在 2 月向登錄其兼職應用程式的 696 名上班族進行調查，結果 20.4% 受訪者表示「疫下曾經邊受薪上班邊經營副業」，其中 20.9% 打日薪工、17.% 做管理、服務業、14% 在家兼差行政事務，家庭教師及代駕分別佔 12.2% 及 6.4%。高麗大學經濟學系姜成珍（강성진，音譯）解釋：
微型企業的員工多靠加班、夜班津貼來彌補微薄底薪，但由於實行限制每週工作 52 小時的規定，工時與薪金同時減少，結果不得不從事其他工作以彌補收入的人增加。
37 歲的徐先生是其中之一。他任職京畿道始興市一間中小型製造商，以往旺季可靠加班費幫補收入。但疫症爆發後，工作量驟減，他遂於半年前起兼職送餐員，開電單車往返食肆及住宅，平日下班後約做 4 小時，週末則長達 10 小時，希望「平日賺 5 萬，週末賺 10 萬」韓元（約 330 至 660 港元）。
投身「Two Jobs 族」的微型企業「老闆」人數亦破紀錄，今年 7 月共有 15.5 萬名，較去年增加 17.4%。在聚集小商戶及自僱人士的社交群組，接連出現開始做外快的帖文。有成員指「一家三口經營食堂，但受第 4 階段社交距離規範影響，營業額跌逾一半」，亦有人說「丈夫心想再這樣下去不行，所以在深夜兼任速遞員，盡可能捱下去」。
雖然今時今日，「副業」的定義廣泛，拍片、設計、翻譯等個人才藝或興趣，也可作為收益活動，但秋慶鎬憂慮：「『僱用員工的經營者』人數，跌至 30 多年來最少，始終是最低工資急漲，增加經營者負擔所致。」他認為：「一週工作 52 小時、最低工資等制度，結果令弱勢人士過得更苦，（政府）由現在起必須著手改善制度，以真正回應需求。」
