跟香港調酒大師 Antonio Lai 說起新一代，他說現在已經很少見真正肯下功夫的人，大多數都只是 Facebook Bartender。
「他們在 Facebook 上載調酒、拋瓶的相片和視頻，看起來酷極了，但真正在酒吧工作，又是另一回事。」他的幾間酒吧 Quinary、Origin 和 VEA 都名氣甚大，一到周末便水泄不通，他說 1 小時要做上百杯雞尾酒，調酒師要有高度的專注力，精準無誤地調出 100 杯味道和質素相同的酒，非常考功夫，「我問來見工的年輕人，為甚麼想當調酒師，他說：『型囉』。」他馬上反個白眼說：「型不能當飯食呀！現在的後生仔，以為在 Facebook 呃到 like 就好叻，其實要製造幾秒鐘的有型有款，多麼容易！」膚淺，不明所以，似乎是大多數人對新一代的看法。
我相信我和 Antonio 絕不是輕易蔑視年輕人的人，而我最不喜歡的就是倚老賣老的前輩。但的確現今的千禧後，確是讓人覺得他們從虛擬的世界建立自信，不懂得默默耕耘。不止是 Bartender，就算是記者也喜歡在 Facebook「眩耀」一番，高呼我愛文字，紙媒不死，卻從不看書，甚至被編輯稱為文盲，在 Facebook 心心的包圍下，自以為是文人才子，懷才不遇，要追 PV 實在太難為了他們的清高，他們也可稱為 Facebook Reporter 啊。
年輕人就是社會的未來，意味著 Facebook Bartender 世代來臨，X 世代該如何招架呢？我等 80 後剛好在兩者之間，1977 – 1983 年出生的人可列為 Xennials，這些人成長於沒有互聯網的時代，工作卻是數碼的紀元。當 Baby Boomers 已經變得食古不化，Y 世代（Millennials）又過份樂觀自信，Xennials 正好填補這缺口，掌控了現在。舉個例子，老一輩認為有麝自然香，羞於推銷自己；相反新一代則每秒都是 Me Me Me，賣自己廣告有如呼吸一樣自然，當中可以有一個平衡點嗎？如何拿捏硬銷和軟銷關乎個人功力，但我相信 Xennials 是可以左右逢源，接受世代的轉變，總比不斷埋怨新一代只懂上面書更有建設性。
