一年伊始，萬象更新。新加坡在 2 月 1 日也踏入農曆新年，過去一年，新加坡面對全球政經局勢不穩、疫情肆虐，依然站穩陣腳，全年 GDP 增幅高達 7.2%，是 2010 年以來最亮麗。接下來，新加坡或要佈署領導層的新舊交替，學術平台「東亞論壇」就有評論分析新加坡的未來發展。
李顯龍在 2004 年出任總理，至今已經快 18 年，自己也即將步入 70 大關，又曾經兩度患癌，交接勢在必行。與李顯龍同期的新加坡領袖，被稱為「第三代領導人」（3G）。本來李顯龍屬意由副總理兼上任財政部長王瑞杰接班，但去年 4 月，王瑞杰突然以健康和年齡為由辭去財政部長一職，變相放棄接任總理。不過，現時仍然有多名「第四代領導人」（4G）出任內閣要職，例如財政部長黃循財、教育部長陳振聲、衛生部長王乙康等等。
在第四代領導人主導下，新加坡的抗疫工作總算成功，當地 COVID-19 死亡率接近全球發達國家中最低，且醫療系統本來就十分穩健。早在去年 10 月，該國政府就宣佈，防疫策略從清零轉為與病毒共存，原因是 COVID-19 對於大多數人來說已不是危險疾病。1 月 21 日，新加坡放寬檢測規定，入境首 7 天需要出門的人士才需要檢測。另外，1 月 25 日，該國亦啟動與印尼巴丹島、民丹島的「旅遊氣泡」計劃，為進一步通關鋪路。疫情危機解決後，相信接班人問題也將明朗化。
可是，評論也提醒執政的人民行動黨，要努力爭取年輕選民支持。隨年月過去，年輕一代的新加坡人沒有見證過由建國早期的艱辛，再到後期躍升為亞洲四小龍的經濟神話，不如上一代般對人民行動黨有著特殊的情意結。而且早幾年，新加坡經濟放緩，亦令年輕人人躁動不安。他們把矛頭指向新加坡與印度簽訂的「印新全面經濟合作協議」（India-Singapore Comprehensive Economic Cooperation Agreement），認為協議傾斜於印度的專業人士，背後其實反映了新加坡年輕人對於就業困難的迷惘。
而且新加坡網絡極普及，普遍年輕人都可以捕捉到區內和國際新聞。他們經常在社交媒體抒發己見，希望政府能更多諮詢人民意見，也更強調社會公義和包容，追求環境可持續。他們質疑為甚麼政治領袖和官僚領取鉅額薪金、叩問為甚麼政府長期坐擁龐大財政儲備，而非投資在社會各個範疇、也強調政府有必要在大量海外人材湧入的情況下，保障本地年輕人和企業。新加坡的在野陣營則成功吸引愈來愈優秀的政治人材，對人民行動黨的挑戰愈來愈大。2020 年 7 月大選，在野工人黨和新加坡前進黨就分別多取 4 席和 2 席。
不過，人民行動黨的新一代領導人也正在改革。他們的領導風格更溫和同時更具熱忱，也更願意聽取民意；他們更包容國會內的反對聲音，認同他們的制衡作用，也為政策制度帶來更多元的聲音。評論估計，在野陣營壯大、加上執政黨的新思維，會令新加坡走向主流，但希望在改革的過程中，該國仍然能保持現有的廉潔高效。
