香港傳媒報道，醫管局正計劃推出「大灣區醫生交流計劃」，以紓緩本地醫護人手不足的問題；消息指，伊利沙伯醫院將會是首間試點醫院，今年內引入最多 10 名醫生來港。過去政府一直希望引入海外受訓醫生，並在去年修例容許指定院校畢業生免試註冊。英國是海外醫生比例最高的國家之一，過去就曾爆出因溝通失誤引致醫療事故的爭議，後來便提高了執業門檻。
英國「國民保健服務」（NHS）以稅收營運，為國民提供具質素的醫療服務，是一套令當地民眾引以為傲的制度。然而，NHS 近年也出現不少問題，例如營運成本增加、人手嚴重短缺、輪候時間極長等等。其中一個關鍵是 2004 年的醫療改革，容許全科醫生（General Practitioner，GP）減少收入，換取在非平常上班時間（out-of-hours，即是平日晚上和週末）休息。改革推出後，英國 9 成全科醫生都選擇縮減工時，加重了私人診所和公營醫院負擔。
英國也加快了輸入外來醫生的步伐，2021 年，英格蘭地區大約有 15% 醫護人員是外籍人士，脫歐後更流失大量歐盟國家醫生，政府要從亞洲國家招募人手，當中印度和菲律賓為數最多，分別有超過 32,000 人和 25,000 人。早在脫歐之前，英國已經出現很多圍繞外來醫生的爭議。2008 年發生一宗轟動全國的案件，尼日利亞出身的德國籍替班醫生烏巴尼（Daniel Ubani），替一名病人注射了超過 10 倍嗎啡，令對方中毒身亡。
烏巴尼案件令英國民眾十分關注外來醫生的質素，特別是英語水平的問題，有醫生被指連基本對話能力都缺乏。當時歐盟法律規定，英國政府不能考核歐盟國家醫生的英語能力。2012 年，英國皇家外科醫師學會和英國皇家內科醫師學會的主席，在「每日郵報」發表聯名公開信，批評歐盟法律把英國病人置於極大風險之中，呼籲政府要採取緊急行動，處理外來醫生質素參差不齊的問題。當時，連立場左傾的工黨都有議員要求加強監管醫生水平，認為實在是關乎人命。
終於，英國政府在 2013 年決定，立法要求歐盟國家的外來醫生都要預先經過語文考試，方可註冊和執業。該語文試由醫學總會（General Medical Council）統籌，名為「專業及語言評估委員會考試」（Professional and Linguistic Assessment Board test，PLAB），確保外來醫生展示出英國畢業生的同等水平，考試分為部分一和部分二，前者是三小時的多項選擇題筆試，後者模擬臨床情景的測試，兩份考試的合格率大約為 60% 至 70%。
2013 年後，有關醫生質素的爭議有所減少，但仍未能完全消除公眾疑慮。2017 年「每日郵報」一篇報道指，除了南非醫生以外，基乎所有外來醫生面對失職投訴調查的機率都高於本地醫生。其中孟加拉醫生遇到調查的機率高出 13 倍，埃及和尼日利亞亦高達 8 倍。報道批評，每年英國有數以百計的尖子無法考入醫學院，但 NHS 就招募數以千計的外來醫生。2021 年，英國招聘非英國及歐盟醫生數字，更首次超越英國及歐盟醫生，前者為 10,009 人，後者為 9,968 人。
除了質素問題，前衛生及社會保障大臣侯俊偉（Jeremy Hunt）也提出了一個道德觀點：這批外來醫生大多數來自發展中國家，他們的故鄉往往最需要醫生；若按照世衛醫生及人口比例指引，現時印度就缺乏整整 60 萬名醫生。
