臨近聖誕快車,阿仙奴錄得兩連敗,連續兩場先勝後敗俾愛華頓同曼城,俾利物浦同曼城趕過,結果又回到熟悉嘅位置,雲加同阿仙奴球迷又繼續俾人抽水喇!
睇咗差不多半季,阿仙奴又開始踏上熟悉的軌跡,好多人話係魔咒,其實更多係雲加嘅管理手法做成。講真,阿仙奴今季表現已經算唔錯,歐冠盃首名晉級(雖然十六強要對拜仁)、聯賽一直保持喺前列爭標位置,而且梅斯達菲加盟,令後防表演愈來愈穩定,呢份成績表絕對合格有餘。但係相信球迷已經覺得合格咗咁多年,需要突破,咁就要睇雲加會唔會突破自己喇!
雲加嘅特點係穩定性強,無論由球會薪酬結構、陣式、到用人,都有一套行之有效「奪四」嘅方程式。睇吓季初表現段段有嘅奧斯爾、禾確特,近況開始回落,只因為俾雲加用盡用殘,差不多踢足咁多場,鐵人都攰啦!即使鬥心、體能一流嘅山齊士都無可能場場維持到咁嘅狀態,而後備嘅銀河唯一基奧特同打盃賽有表現嘅佩雷斯繼續坐後備,無咩機會證明自己,雪到硬曬。喺缺乏輪換嘅情況下,要雙線作戰,用同一班主力無傷無病捱到季尾,難度都幾高。
要拎好成績,一係多啲輪換,俾主力適當休息、後備表演機會,但雲加教英超廿年未學識,好難寄望佢突然開竅;二係冬季轉會窗增兵買人,加強板凳深度,只不過難度一樣高。而且最弊係陣中兩大主力山齊士同奧斯爾合約仲有年半就完結,為咗保持球隊競爭力,需要盡早續約穩定軍心。只係限於目前嘅薪酬架構,傳聞阿仙奴暫時只係開出 18 萬鎊周薪嘅條件,即使已經係隊內高薪一族,但環顧英超,比佢地高人工嘅大有人在,滿足唔到佢地嘅要求,續約成疑。一旦留唔住呢兩位主力球員,影響嘅唔止係球隊實力,仲破壞埋球隊招牌,減低吸引頂級球星加盟嘅叫座力。雲加會唔會為咗球隊競爭力,而打破薪酬結構上限,就要睇佢自己造化喇!
雲加執教阿仙奴已經足足廿季,喺愈變愈快嘅球壇已經絕無僅有,佢嘅成績、功力絕對值得肯定。不過咁,佢同費格遜比,始終爭半班,因為費格遜即使年紀幾大,都繼續勇於突破,由早期嘅 442陣式,因應潮流踢 433,到 4231,無拘泥於用開果套,咁先可以持續取得成功。假如雲加想做費格遜,應該要諗下球會薪酬架構喺現今球壇係咪可行?4231 陣式、控球在腳踢法仲係咪最適合球隊?或者自己係咪先係球隊進步嘅障礙?