Live Norish：挪威育兒天堂

文：挪威的三文 @ Live Norish

人過三十，社交平台每天都被育兒訊息洗版。有人投訴今天又要加班，已經三天沒有見過女兒；有人剛喜獲麟兒，已開始為產假後安排而煩惱；又有人因菲傭請假兩星期，要自己帶孩子而呼天搶地。

這一切對於我這個挪威媽媽來說實在荒謬，彷彿「自己孩子自己帶」在香港已經是個神話。女性要工作，孩子就得假手於人，要不就要完全放棄自己事業，去做全職媽媽。

反觀遠在挪威的自己，兩公婆全職工作，一手一腳帶孩子，完全沒有家傭或祖父母幫手，香港親友都驚歎不已。多得北歐完善的育兒制度和兩性平等的社會觀念，大部份女性在一年產假後都重返職場，挪威在職女性比例高達 77.6%，而香港就只有 51%。

每天早上爸爸送孩子去幼稚園，而我就八點半回到公司，盡量在 7.5 小時內完成工作，四點準時離開辦公室去接兒子放學，如當天有需要多工作一會，就由爸爸代勞。我倆都會盡量五時半前回到家，一個陪孩子，另一個煮飯。飯後洗澡看書，孩子七時半睡覺。孩子睡後就是大人的私人時間，做家務、上網、看電視，有需要時就在家工作一兩小時。大家都深明家庭樂和休息的重要，星期六日假期絕少加班。

孩子生病家長難免要留在家中照顧，每個在職家長每年都 10 天有薪的孩子病假，兩個孩子以上有 15 日，單親父母雙倍。這樣家長就可以無憂慮留在家中照顧小孩。

有時學校放假，家長可動用累積的加班工時補假照顧孩子，無辦法請假的就索性把孩子帶到辦公室一同上班，有時兒童太多，公司更會劃出會議室作兒童室。北歐人不習慣假手於人，「自己孩子自己帶」天經地義，老闆同事都深明育兒不易，大家都會體諒遷就。

挪威平均每位女性生育 1.93 個兒童，在低生育率的歐洲（平均只有 1.6 個）算是很高。不少高學歷的挪威朋友都生夠 3 個，在現今香港或其他發達社會實在罕見。反觀香港很多已婚朋友都表示不敢生，就算生都只生一個就夠。難怪香港生育率只有 1.2，每年還有下降的趨勢。

其實挪威在 70 年代經濟轉型時都有經歷過低生育時期，幸得政府的推廣生育政策得宜，10 年內生育率不斷飆升。挪威人認為有孩子的人生才圓滿快樂，近乎所有適婚年齡的挪威人都表示希望有小孩，這觀念跟大部分發達國家非常不同。調查發現主因是整個社會配套，除了完善的兒童福利外，社會普遍認為母親產後工作最正常不過，照顧兒童的責任不只落在母親肩上，而是整個社會的責任。完善的國營托兒制度、各項育兒津貼假日配套、職場上對家長的體諒等等成就了挪威這個育兒天堂。